Иванов Игорь Владимирович

Рассмотрен подход моделирования показателей, характеризующих потребность в трудовых ресурсах как отдельного предприятия, так и регионального рынка труда (РРТ) в целом, с использованием аппарата нечетких множеств. Потребность РРТ в трудовых ресурсах определяется на основе агрегирования значений критериев, полученных по каждому отдельному предприятию РРТ из числа принимающих участие в исследованиях. Для этого в модели использованы: критерий, позволяющий оценить степень использования трудовых ресурсов на основе анализа занятости сотрудников предприятия  и критерий, описывающий движение рабочей силы на предприятии. Анализ полученных значений позволит выполнить прогноз будущей потребности в трудовых ресурсах.